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“1+N” 國(guó)企改革發(fā)展研究和實(shí)戰(zhàn)課題 [ 2021-10-23 ]

智域國(guó)企研究中心根據(jù)多年來(lái)為500+國(guó)資平臺(tái)、國(guó)有企業(yè)完成相關(guān)咨詢服務(wù)過(guò)程中，提煉和總結(jié)的23項(xiàng)研究課題。

生產(chǎn)制造型企業(yè)車間提質(zhì)增效管理的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與輔導(dǎo) [ 2020-10-06 ]

旨在闡述用實(shí)踐案例、五位一體解決方案和一年期現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)模式徹底扭轉(zhuǎn)制造業(yè)的頹勢(shì)，明顯降低成本、提高效率。

企業(yè)10大要素36個(gè)因子全案咨詢服務(wù) [ 2020-12-24 ]

結(jié)構(gòu)化思維、系統(tǒng)化設(shè)計(jì)集團(tuán)企業(yè)創(chuàng)新改革的全要素場(chǎng)景，為不同集團(tuán)企業(yè)的繁榮發(fā)展個(gè)性化定制解決方案。

走訪標(biāo)桿企業(yè)，智域智庫(kù)發(fā)力“十五五”市政產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新 [ 2025-06-28 ]

智域智庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)理沈瑋帶隊(duì)走訪市政設(shè)施建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)無(wú)錫市市政設(shè)施建設(shè)工程有限公司，就市政業(yè)務(wù)建設(shè)、品牌打造、合規(guī)建設(shè)、內(nèi)控機(jī)制、組織建設(shè)、人才發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容同公司副總經(jīng)理錢昀與人力資源部部長(zhǎng)馬思睿進(jìn)行了深入溝通

智域智庫(kù)中標(biāo)：寶華山國(guó)家森林公園景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提升規(guī)劃項(xiàng)目 [ 2025-06-22 ]

智域智庫(kù)成功中標(biāo)寶華山國(guó)家森林公園景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提升規(guī)劃項(xiàng)目，此次合作標(biāo)志著智域智庫(kù)在文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)能力再獲認(rèn)可，智域智庫(kù)將攜手寶華山國(guó)家森林公園共同探

智域智庫(kù)中標(biāo)：南京地鐵運(yùn)營(yíng)安防科技公司薪酬績(jī)效體系改革咨詢項(xiàng)目 [ 2025-06-13 ]

智域智庫(kù)成功中標(biāo)南京地鐵運(yùn)營(yíng)安防科技有限公司薪酬績(jī)效體系改革咨詢服務(wù)項(xiàng)目，是繼地鐵保安服務(wù)公司混改項(xiàng)目后我司與其達(dá)成的又一次重要合作。

“十五五”文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展破題，智域文旅在行動(dòng) [ 2025-06-06 ]

智域文旅立足于區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、文旅企業(yè)規(guī)劃與文商旅招商策劃運(yùn)營(yíng)的“三規(guī)劃一運(yùn)營(yíng)”業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

破局與重構(gòu)：“十五五”期間，城投平臺(tái)基建板塊的“質(zhì)態(tài)革新”之路 [ 2025-06-04 ]

如何在“質(zhì)”的內(nèi)核重塑與“態(tài)”的生態(tài)進(jìn)化中實(shí)現(xiàn)突破，成為城投公司破解發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵命題

智域智庫(kù)中標(biāo)：南京市城建市政工程管理有限公司企業(yè)“十五五”規(guī)劃及管理體系咨詢項(xiàng)目 [ 2025-05-22 ]

再次榮獲南京市城建市政工程管理有限公司的企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目，助力其十五五改革發(fā)展。

智域智庫(kù)中標(biāo)：某國(guó)家級(jí)新區(qū)最大平臺(tái)公司下屬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司人力資源體系優(yōu)化項(xiàng)目 [ 2025-05-11 ]

南京智域企業(yè)管理咨詢有限公司再次與某國(guó)家級(jí)新區(qū)最大平臺(tái)公司下屬的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司正式啟動(dòng)新一輪的人力資源體系優(yōu)化項(xiàng)目。

南京智域中標(biāo)連云港城建“十五五”規(guī)劃項(xiàng)目 [ 2025-04-26 ]

近期智域智庫(kù)在與包括來(lái)自北、上、廣等一線城市的知名管理咨詢公司一起投標(biāo)中勝出，成功中標(biāo)連云港市城建控股集團(tuán)有限公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)項(xiàng)目。

并購(gòu)重組：佳肴還需巧烹飪 [ 2025-04-22 ]

智域智庫(kù)已經(jīng)為數(shù)十家國(guó)有企業(yè)提供過(guò)全周期策劃和咨詢顧問(wèn)，積累了豐富的并購(gòu)重組成敗案例，并在國(guó)有企業(yè)近30個(gè)常見(jiàn)的行業(yè)大類的深度規(guī)劃和剖析中獲得了許多產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)資源和標(biāo)的存量。我們?cè)概c更多市區(qū)國(guó)資委（辦）和廣大的國(guó)有企業(yè)分享、研討、合作、推動(dòng)做強(qiáng)做優(yōu)做大的并購(gòu)重組經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)我國(guó)國(guó)有企業(yè)新一輪的改革與發(fā)展。

淮安投控重組整合三年期規(guī)劃完成初審匯報(bào) [ 2025-04-19 ]

近日，智域咨詢團(tuán)隊(duì)奔赴淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)，就《淮安經(jīng)發(fā)投資集團(tuán)有限公司三年規(guī)劃報(bào)告》展開(kāi)初審匯報(bào)。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人齊聚一堂，

重塑企業(yè)文化DNA：從墻上標(biāo)語(yǔ)到員工行為的真實(shí)躍遷 [ 2025-04-11 ]

在私營(yíng)企業(yè)文化落地過(guò)程中，要充分尊重和理解員工，在激勵(lì)與約束的共同作用下，使員工自覺(jué)的關(guān)心并配合企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)。私營(yíng)企業(yè)文化落地的效果在很大程度上依賴于企業(yè)家的理念與風(fēng)

從OKR到KPI：不同發(fā)展階段的企業(yè)如何選擇考核體系 [ 2025-04-07 ]

企業(yè)在不同的發(fā)展階段，應(yīng)根據(jù)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織文化和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，選擇合適的考核體系。OKR 和 KPI 并非相互排斥，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，靈活運(yùn)用這兩種工具，充分發(fā)揮它們的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

國(guó)企改革背景下國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑探索——以A集團(tuán)為例 [ 2025-03-30 ]

2022年國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《十四五數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，提出引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化數(shù)字化思維，提升員工數(shù)字技能和數(shù)據(jù)管理能力，全面系統(tǒng)推動(dòng)企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、經(jīng)營(yíng)管理、銷售服務(wù)等業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

攜手共繪新藍(lán)圖｜智域智庫(kù)助力河西會(huì)展打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名”會(huì)展名城 [ 2025-03-20 ]

智域智庫(kù)與河西會(huì)議展覽公司將共同探索會(huì)展業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展模式，推動(dòng)會(huì)展服務(wù)的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，為南京乃至長(zhǎng)三角地區(qū)的會(huì)展業(yè)發(fā)展注入新的活力

攜手共繪新藍(lán)圖｜智域助力銅陵港航集團(tuán)擘畫(huà)"十五五"高質(zhì)量發(fā)展新篇章 [ 2025-03-05 ]

智域智庫(kù)二十七年來(lái)已為全國(guó)3000余家企業(yè)提供過(guò)專項(xiàng)智力服務(wù)，擁有20000多家客戶關(guān)系基礎(chǔ)。未來(lái)，智域智庫(kù)將懷知遇之情，行智域之道，施治愈之策，持續(xù)助力國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

《旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策》主旨演講火爆長(zhǎng)江游輪 [ 2025-03-02 ]

2月28日，為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)交流，深化合作，推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，南京旅游業(yè)協(xié)會(huì)第十屆理事會(huì)第二次會(huì)議在五馬渡碼頭長(zhǎng)江之戀游輪隆重召開(kāi)，吸引了超過(guò)200多名來(lái)自南京都市圈的文旅協(xié)會(huì)、理事及核心會(huì)員參會(huì)。智域智庫(kù)創(chuàng)始人、智域文旅董事長(zhǎng)徐家明受邀出席大會(huì)，并發(fā)表題為《旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策》主旨演講，火爆長(zhǎng)江游輪。

從思維重構(gòu)到組織進(jìn)化：成長(zhǎng)型組織建設(shè) [ 2025-02-27 ]

美國(guó)斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授卡羅爾·德韋克提出終身成長(zhǎng)的概念后逐漸被越來(lái)越多的企業(yè)高層管理者所青睞并關(guān)注，其圍繞的固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和成功造成了巨大的影響，這種思維模式也在近些年逐步影響著職場(chǎng)工作者、學(xué)生等非企業(yè)管理者。

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