課 題

目 的

服 務(wù) 對 象

分類

內(nèi) 容

   政策研究

1

國改政策、理論和路徑研究

學(xué)習(xí)政策和理論，指導(dǎo)管理咨詢實踐

智域智庫

   國資監(jiān)管

2

國有資本布局研究

指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃

發(fā)改委，國資委，國有企業(yè)

3

國企功能分類研究

協(xié)助地方進行國企分類

監(jiān)管機構(gòu)(國資委，管委會等)

4

以管資本促進職能轉(zhuǎn)換，管委會和平臺公司授權(quán)監(jiān)管研究

協(xié)助生成監(jiān)管權(quán)力責(zé)任清單

監(jiān)管機構(gòu)，平臺公司

5

平臺公司組建和改造研究

協(xié)助搭建改制國有資本投運平臺

監(jiān)管機構(gòu)，平臺公司

6

董事會結(jié)構(gòu)研究

協(xié)助落實董事會改革

監(jiān)管機構(gòu)

7

董事會（長）與總經(jīng)理分工授權(quán)研究

監(jiān)管機構(gòu)

8

國企改革與黨的領(lǐng)導(dǎo)研究

落實黨參與法人治理

監(jiān)管機構(gòu)，平臺公司

9

平臺公司負(fù)責(zé)人選聘研究

協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)進行干部管理

監(jiān)管機構(gòu)

10

平臺公司負(fù)責(zé)人考核研究

監(jiān)管機構(gòu)

國企分類管控

11

五年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃研究

協(xié)助生成企業(yè)戰(zhàn)略行動計劃和關(guān)鍵里程碑

監(jiān)管機構(gòu)，平臺公司

12

資產(chǎn)債務(wù)重組研究

提出支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型的財務(wù)重組類關(guān)鍵舉措

監(jiān)管機構(gòu)，平臺公司

13

平臺對產(chǎn)業(yè)公司分類管控研究

協(xié)助生成一企一策的管控模式

平臺公司

14

平臺和子公司關(guān)鍵事項審批流程研究

協(xié)助分類管控權(quán)責(zé)落地

平臺公司和下屬國企

15

投融資體系研究

協(xié)助平臺公司投融資流程和模式創(chuàng)新

監(jiān)管機構(gòu)，平臺公司

16

分類管控條件下的風(fēng)險內(nèi)控體系研究

協(xié)助公司在管理放權(quán)前提下，強化風(fēng)控能力

平臺公司

17

平臺公司組織能力建設(shè)研究

協(xié)助平臺公司組織建設(shè)，崗位設(shè)置

平臺公司

18

全面預(yù)算管理研究

協(xié)助平臺公司財務(wù)管控體系構(gòu)建

平臺公司

19

資金集中管理模式研究

平臺公司

人力資源與企業(yè)文化

20

競聘上崗研究

協(xié)助產(chǎn)業(yè)公司和總部進行干部市場化選聘

平臺公司，下屬公司

21

國有企業(yè)業(yè)績管理研究

協(xié)助實施分類績效管理，分類考核

平臺公司，下屬公司

22

國有企業(yè)賦能考核研究

為干部管理和人才培養(yǎng)找到可落地的路徑和依據(jù)

競爭類國企為主

23

工資總額管理和薪酬管理研究

協(xié)助在改革背景下，市場化薪酬激勵

平臺公司，下屬公司

24

黨建文化研究

協(xié)助落實特色的黨建文化下的黨務(wù)工作

平臺公司

25

集團文化研究

統(tǒng)一和區(qū)別集個性化的理念體系

平臺公司