職位描述：
1、承擔完成所主持的管理咨詢項目、政府咨詢和課題研究中的投標、洽談、項目規(guī)劃、調(diào)研、設計、實施指導工作任務；
2、對所承擔的咨詢項目進行進程管理和質(zhì)量控制；
3、擬制階段性咨詢模塊的咨詢報告大綱，承擔主要咨詢模塊的報告編寫，就咨詢模塊解決方案與客戶進行溝通與回報，并組織方案修訂；
4、組織就所承擔的階段咨詢模塊客戶解決方案對客戶實施培訓與輔導；
5、在項目進行過程中，對參加項目的其他咨詢助理進行業(yè)務指導，并協(xié)調(diào)工作；
6、負責咨詢項目客戶關系的管理與開發(fā)，協(xié)調(diào)客戶高層關系，有責任挖掘客戶潛在需求，并及時跟蹤，向公司提出建議方案。

任職要求：
1、3年以上管理咨詢項目成功經(jīng)驗；至少參與過3個以上項目、并獨立負責重要模塊內(nèi)容，有項目負責人經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、本科及以上學歷，學歷背景以管理學科及相關專業(yè)為佳；知識結構完整，相關領域理論功底扎實；
3、有較強的獨立思考能力、架構設計能力，具備靈活的管理思維，對企業(yè)內(nèi)部管理有一定的敏感性和個人見解；
4、熱愛咨詢行業(yè)，具有高度的責任感和工作熱情；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，口頭及書面表達能力，較強的團隊合作精神。

應聘以上職位請發(fā)送簡歷至：zhiyu@crmic.cn 。