尊敬的客戶、合作伙伴、同仁們：

新年的鐘聲即將敲響，我們站在了2024年的尾端，滿懷期待地迎接2025年的到來。在這個特別的時刻，南京智域智庫全體員工向所有支持和信任我們的朋友致以最誠摯的新年祝福！愿新的一年里，大家平安喜樂，事業(yè)蒸蒸日上！

過去的一年，對于每一個人都不平凡。面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，我國國有企業(yè)在改革發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行，展現(xiàn)了非凡的韌性和活力。作為國企改革與管理提升的專業(yè)伙伴，南京智域智庫有幸參與并見證了這一偉大進程中的點滴變化。從產(chǎn)業(yè)規(guī)劃到戰(zhàn)略調(diào)整，從薪酬管理到績效考核，從四位一體到大合規(guī)體系，從組織調(diào)整到文化建設(shè)等等，我們始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，提供量身定制的解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一、回顧過往：攜手共進，成就輝煌

2024年是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年。在全球經(jīng)濟不確定性增加、行業(yè)競爭加劇的情況下，眾多國有企業(yè)積極應(yīng)對市場變化，加快轉(zhuǎn)型升級步伐。南京智域智庫憑借深厚的行業(yè)積累和專業(yè)的咨詢服務(wù)能力，不僅幫助多家企業(yè)成功完成了混合所有制改革試點任務(wù)，還通過構(gòu)建科學(xué)合理的全員績效管理體系，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力；同時，我們也致力于推動企業(yè)文化建設(shè)，塑造具有獨特魅力的企業(yè)形象，為企業(yè)長遠發(fā)展注入新動能。

二、展望未來：創(chuàng)新驅(qū)動，再創(chuàng)佳績

隨著“十四五”規(guī)劃的深入實施，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進，為國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展帶來了前所未有的機遇。站在新的歷史起點上，南京智域智庫將繼續(xù)秉承“立人立己，價值為先”的企業(yè)哲學(xué)，緊跟時代潮流，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和技術(shù)手段，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)高效的綜合管理咨詢服務(wù)。2025，我們將重點關(guān)注以下幾個方面的工作：

• 末等調(diào)整與不勝任退出：我們將協(xié)助國有企業(yè)建立健全末等調(diào)整和不勝任退出制度，確保這一重要改革措施得以有效實施。通過科學(xué)合理的全員績效考核體系，實現(xiàn)人力資源的動態(tài)優(yōu)化配置，提升企業(yè)整體運營效率。

   

• 構(gòu)建國企大價值體系：致力于幫助客戶打造涵蓋經(jīng)濟效益、社會責(zé)任、員工福利等多個維度的價值創(chuàng)造體系，推動企業(yè)在追求利潤的同時履行社會責(zé)任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

   

• “四位一體”大合規(guī)建設(shè)：強化法律風(fēng)險防控，整合內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會監(jiān)督以及外部監(jiān)管力量，形成全方位、多層次的合規(guī)管理體系，保障企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營，防范潛在風(fēng)險。

   

• “十四五”規(guī)劃收官總結(jié)：對‘十四五’期間的各項改革舉措進行全面評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提煉成功案例，為后續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支撐，確保企業(yè)能夠順利過渡到下一個五年計劃。

   

• 謀劃“十五五”發(fā)展規(guī)劃：立足當(dāng)前，著眼長遠，協(xié)助國有企業(yè)制定切實可行的‘十五五’發(fā)展戰(zhàn)略，明確未來發(fā)展方向和目標(biāo)，搶占行業(yè)發(fā)展先機，贏得市場競爭優(yōu)勢。

   

• 母子公司穿透式監(jiān)管：加強集團總部對下屬企業(yè)的管控力度，通過現(xiàn)代化管理手段實現(xiàn)對母子公司全鏈條、全流程的透明化管理，提高決策效率，降低管理成本，確保各項政策和制度的有效執(zhí)行。

   

• 深化國企改革：圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的目標(biāo)，協(xié)助企業(yè)進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化股權(quán)配置，提高運營效率。

• 強化產(chǎn)業(yè)升級：結(jié)合國家政策導(dǎo)向和地方經(jīng)濟發(fā)展需求，幫助企業(yè)明確發(fā)展方向，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育新興產(chǎn)業(yè)，增強核心競爭力。

   

• 優(yōu)化人力資源管理：通過建立健全的薪酬激勵機制、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等措施，吸引和留住優(yōu)秀人才，打造高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。

• 加強企業(yè)文化建設(shè)：弘揚社會主義核心價值觀，通過弘揚黨建文化、加強企業(yè)文化建設(shè)來塑造積極向上、團結(jié)奮進的企業(yè)精神，營造良好的工作氛圍，提升品牌影響力。

三、感恩同行：共創(chuàng)美好明天

回首往昔，智域的每一步發(fā)展都離不開廣大客戶的信任和支持；展望未來，智域的每一步跨越仍需社會各界的關(guān)心與幫助。在此，我們要特別感謝一直以來陪伴我們成長的每一位客戶、合作伙伴、各界友人以及我們的內(nèi)部團隊。正是因為有了你們的理解與支持，南京智域智庫才能夠不斷發(fā)展壯大，成為行業(yè)內(nèi)備受認(rèn)可的品牌。新的一年里，我們將繼續(xù)堅守初心，砥礪前行，用實際行動回報大家的厚愛。

最后，再次祝愿大家新年快樂！愿我們在新的一年里攜手并肩，共同譜寫更加燦爛輝煌的篇章！

智域智庫

2024年12月31日